Структура муниципальных учреждений здравоохранения города Курска включает в себя семь больниц, пять детских и взрослых поликлиник, пять специализированных лечебных учреждений, автотранспортное учреждение и «Молочную кухню».

Итогом деятельности муниципального здравоохранения является стабилизация в последние годы медико-демографической ситуации. В 2010 году родился 5121 ребенок (2008 г. – 4822). Показатель рождаемости в 2010 году составил 12,01 на 1000 населения (2006 г. – 9,4; 2008 г. – 11,4; 2009 г. – 12,7). Коэффициент естественной убыли населения имеет тенденцию к снижению (2006 г. – «минус» 3,4; 2008 г. - «минус» 1,5; 2009 г. - «минус» 0,06). В 2010 году отмечается снижение заболеваемости: взрослого населения – на 5,4% , детского – на 9,5%.

Мощность  больничных учреждений на 1 января 2011 года составляет 1828 коек (42,9 на 10000 населения), мощность амбулаторно-поликлинических учреждений составляет 8201  посещение в смену. Число посещений врача на одного жителя в год в среднем составляет 7,0. Число посещений с профилактической целью – 33,4%. Приоритет при оказании медицинской помощи отдан стационарозамещающим технологиям.

В рамках обеспечения необходимыми лекарственными средствами в 2010 году гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, муниципальными учреждениями здравоохранения города выписано 159092 рецепта на сумму 313,4 млн. рублей, что составляет в среднем 17,3 рецепта на одного обратившегося льготника. Средняя стоимость одного рецепта 873,05 рублей.

В системе муниципального здравоохранения города на 1 января 2011 года работает более 1,5 тысяч врачей (30% из них имеют высшую категорию квалификации, 24% - первую, 98,8% -  сертификат специалиста) и более 2,7 тысяч средних медицинских работников (55,5% с высшей квалификационной категорией, 14% - с первой, 98% имеют сертификат специалиста). Показатель обеспеченности врачами (на 10 тысяч населения) остается стабильным в течение последних трех лет и составляет 31,2, средним медицинским персоналом – 52,1. По-прежнему актуальной остается проблема укомплектованности медицинскими кадрами: в 2010 году - 85,5%. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения установлена локальными нормативно-правовыми актами и включает должностной оклад, компенсационные  и стимулирующие выплаты. Кроме того, медицинским работникам  выплачивается материальная помощь к отпуску в размере двух должностных окладов, пособие при выходе на пенсию в размере 3-х должностных окладов. С целью привлечения специалистов в отрасль установлен ряд социальных гарантий, за счет средств бюджета осуществляется возмещение затрат на уплату процентов по кредитам, полученным медицинскими работниками учреждений здравоохранения города на приобретение или строительство жилья. В целях повышения авторитета профессии, распространения передовых форм и методов работы, с 2010 года проводится ежегодный городской конкурс «Медицинская премия имени Н.С. Короткова».

С 2009 года в городе функционируют 2 центра здоровья для взрослого населения, в 2010 году открылся центр здоровья для детей. В 2010 году в центры здоровья обратился 13851 человек, из них 1767 (12%) дети в возрасте до 17 лет.

Объем бюджетных расходов по отрасли «Здравоохранение» за 2010 год составил 461,2 млн. руб. (без учета доходов от оказания платных медицинских услуг и прочих безвозмездных поступлений). В 2010 году начато строительство взрослой поликлиники МУЗ «Городская больница им. Н.С. Короткова» и освоено почти 40 млн. руб. Проведён капитальный ремонт на общую сумму более 43 млн. руб., в т.ч. помещений  офтальмологического отделения и реанимации МУЗ «Городская больница им. Н.С. Короткова»  (9,7 млн. руб.); помещений терапевтического корпуса МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи» (0,6 млн. руб.); помещений травматологического корпуса и кровли поликлиники МУЗ «Городская больница № 4» (15,0 млн. руб.); кровли и фасада взрослой поликлиники МУЗ «Городская больница № 2» (6,6 млн. руб.);  производственного помещения МУЗ «Молочная кухня» (11,3 млн. руб.).