Информация

о  высвобождении работников предприятий и организаций города Курска, сокращенном  режиме  рабочего времени,
о задолженности  по выплате заработной  платы  по состоянию на 01.02.2012

В течение 2011 года в организациях города продолжался процесс оптимизации численности работников, а также ликвидации организаций либо их структурных подразделений, в связи с чем количество высвобожденных работников за 2011 год (1023 чел. в 53 организациях) превысило количество высвобожденных работников в 2010 году (793 чел. в 38 организациях) на 29%.

Процесс высвобождения работников в текущем году продолжается, причем темпы роста высвобожденных работников выше, чем за аналогичный период 2011 года.

Так, в январе  2012  года  высвобождены 220 чел. в 7 организациях,  что значительно (в 18,0  раз)  превышает  количество высвобожденных работников за соответствующий период  2011 года (12 чел. в 3 организациях). 

По полученным от ОКУ «Центр  занятости  населения  города  Курска и Курского района» сведениям,  ожидается  высвобождение:

в феврале 2012 года - 154 чел. в 11 организациях (Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Курску - 42 чел. (изменение штатного расписания), Филиал "Курский" Открытого акционерного общества "Славянка" - 40 чел. (ликвидация филиала), ООО Частное охранное предприятие "Курскрезинотехника" - 19 чел. (уменьшение объема работ), Областное государственное учреждение "Управление капитального строительства при комитете агропромышленного комплекса Курской области" - 15 чел. (ликвидация), Курское отделение № 8596 ОАО "Сбербанк России"– 10 чел. (организационно-кадровые мероприятия),  ОАО "Фармстандарт-Лексредства" - 9 чел. (уменьшение объема работ), Курский филиал ОАО "Ростелеком" - 7 чел. (организационно-штатные мероприятия), ОАО «Банк Москвы» Курский филиал – 4 чел. (оптимизация структуры сетевых подразделений), ФГОУ  ВПО «Курская государственная сельскохозяйственная академия» -  4 чел. (организационно-штатные мероприятия), Государственная инспекция труда в Курской области – 3 чел. (сокращение должностей гражданской службы), Открытое акционерное общество "Вымпел-Коммуникации" Курский филиал - 1 чел. (изменение штатного расписания));

в марте 2012 года -  156 чел. в 7 организациях  (ЗАО «Курскрезинотехника» - 96 чел. (оптимизация затрат на производство), ОАО «Банк Москвы» Курский филиал – 17 чел. (реорганизация),  Курское отделение № 8596  ОАО "Сбербанк России" – 17 чел. (реорганизация), ГОУ ВПО «Курский государственный медицинский университет» - 8чел. (изменение штатного расписания), Муниципальное учреждение медицинского автотранспорта - 7 чел.  (реорганизация), ФКУЗ "МСЧ МВД России по Курской области" - 6 чел. (изменения в штатном расписании), ОАО «Курсккнига» - 5 чел. (ликвидация магазина));

в апреле 2012 года -  10 чел. в 1 организации  (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Курской области (оптимизация численности).

Таким образом, за февраль-апрель 2012 года планируется высвобождение   320 чел., что выше планируемого высвобождения количества работников в аналогичном периоде 2011 года.

По имеющейся  информации,  ряд  организаций продолжали работать в  режиме  неполной  рабочей  недели и в режиме сокращенного рабочего дня, однако количество таких организаций и численность работающих в таком режиме значительно сократились. 

Так, в  режиме  3-х дневной рабочей недели работали  186 чел. в 3-х организациях: Казенное предприятие Курской области  «Курскаэропорт» - 97 чел. (уменьшение объема работ), ЗАО «Курскрезинотехника» - 79 чел. (уменьшение объема работ), Центрально-Черноземный филиал ФГБУ «Авиаметтелеком Росгидромета» – 10 чел. (ремонт взлетно-посадочной полосы). В январе 2011 года в режиме неполной рабочей недели работали: 4-х дневной рабочей недели - 1214 чел. в 7 организациях, 3-х дневной рабочей недели – 3342 чел. в 7 организациях, 35 часов в неделю - 97 чел. в 1 организации, 30 часов - 208 чел. в 1 организации.